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Bono de Progreso
Este incentivo poderoso y gratificante de liderazgo es para aquellos
quienes han puesto la mira en la clase de estilo de vida que sólo se
logra con compromiso y persistencia. Esta compensación incomparable
es el camino para convertirse en un millonario.
EL VALOR DEL "MONTO ACUMULADO"
8% del volumen total de la compañía se va a compartir entre Gerentes
de Equipo y los de mayor rango (según cualifiquen).
Rango |
Total |
Gerente de Equipo/Gerente Mayor (o de mayor rango) |
1% |
1% |
Gerente de Grupo/Gerente Nacional |
1% |
2% |
Director (o de mayor rango) |
1% |
3% |
Director Mayor (o de mayor rango) |
1% |
4% |
Director Ejecutivo (o de mayor rango) |
2% |
6% |
Director de Ventas Nacionales (o de mayor rango) |
1% |
7% |
Vice Presidente Nacional |
1% |
8% |
Por ejemplo:
- El Vice Presidente Nacional participará en el total del 8% del monto acumulado. 1% con los demás Vice Presidentes Nacionales, más los demás niveles o rangos.
- Los Directores participarán en el 1% con los demás Directores, más 1% con los Gerentes de Grupo y Nacionales, más 1% con los Gerentes de Equipo y Gerentes Mayores.
Las Cualificaciones
Ingresar un nuevo Asociado = gana un mes de cualificación.
- Promueva un nuevo Gerente de sus Asociados = gana 4 meses de cualificaciones.
Puede Acumular hasta seis meses de cualificaciones..
O
Usted puede cualificar automáticamente si usted es un Director Ejecutivo activo con 3 Directores activos en líneas (o ramas) separadas, un Director de Ventas Nacional activo con 4 Directores activos en líneas separadas, o un Vicepresidente Nacional activo con 5 Directores activos en líneas separadas. |
